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障がい者採用
あなたの力をジョンソン・エンド・ジョンソンで活かしてみませんか
性別・年齢・国籍や民族、そして障がいの有無にかかわらず、さまざまな経験を持つ人材が活躍しています。私たちはそれぞれの多様性を認め合い活かしあうことで、革新的な医療やサービスが生みだし、医療の未来へ貢献することを目指しています。社員一人ひとりの個性を尊重し、多様性を受け入れる環境づくりの一環として、障がいをお持ちの方への支援を個別に行っています。
求める人物像
- 裁量が大きく自ら考え行動しリーダーシップを発揮できる職場で成長したい方
- 社内外のステークホルダーと協力し合い、チームプレイヤーとして行動いただける方
選考プロセス
応募方法
エントリーをご希望の方は、募集要項に記載ある応募資格を確認いただき、以下3点をメールにて送付ください。
・履歴書 ・職務経歴書 ・障がい者手帳のコピー（フォーマットは自由）
※1～2週間程度を目安に、書類選考の結果をメールにて連絡いたします
メールの件名および本文には以下をご記入ください。
1．宛先メールアドレス
jjfellows@its.jnj.com
2．件名
【直接応募】氏名（フリガナ）／J&J日本法人グループ
3．本文
＜以下の情報をメール本文に添えて送付ください＞
- 氏名（フリガナ）
- メールアドレス
- 志望動機
- 提出書類の3点（①履歴書 ②職務経歴書 ③障がい者手帳の写し）
＜以下の内容を確認し［ ］内へ〇を記載ください＞
［ ］募集要項に記載のある応募資格を満たしていることを確認しました。
※メール画面イメージ