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ストーリーを読む
アキュビュー
®
- 目の健康を考えたコンタクトレンズの5つのイノベーションとは?
アキュビュー
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- 目の健康を考えたコンタクトレンズの5つのイノベーションとは?
目の健康を一番に考えてつくられた使い捨てコンタクトレンズのアキュビュー
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は、近視・遠視・乱視・⽼視などのさまざまな視力補正ニーズに対応し、人々のクオリティ・オブ・ビジョン(QOV)の向上を目指しています。今回は、アキュビュー
®
の歴史や独自の技術、現代人の目の健康を考えて開発された新技術について紹介します。
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「目の日焼け」対策していますか? 紫外線による目の病気を知ろう
「目の日焼け」対策していますか? 紫外線による目の病気を知ろう
「目の日焼け」という言葉を聞いたことがありますか。紫外線は季節を問わずに反射したり、雲を透過したりし、肌や瞳に届いています。紫外線が目に与える影響については、肌と比べるとまだ認知が広がっていないのが現状です。紫外線の影響で起きる病気は複数あります。疾患や予防対策について、目と紫外線に関する研究の第一人者である金沢医科大学・眼科学講座の佐々木洋主任教授に聞きました。
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LGBTQ+の人たちが医療とつながる社会に J&Jと医師、当事者が対談【前編】
約8割が「医療関係者にセクシュアリティについて安心して話せない」調査で明らかに
LGBTQ+の人たちが医療とつながる社会に J&Jと医師、当事者が対談【前編】
約8割が「医療関係者にセクシュアリティについて安心して話せない」調査で明らかに
2023年6月にLGBT理解増進法が施行されるなど、性的マイノリティーへの理解を広める動きが加速しています。その一方で、LGBTQ+など特定のSOGI(ソジ:sexual orientation & gender identity:性的指向・性自認)を有する人が適切な医療にアクセスできないことが社会課題となっています。
ヘルスケアカンパニーであるジョンソン・エンド・ジョンソンは、経営理念の「わが信条(Our Credo)」に基づき、ヘルスケアアクセスへの公正性を促進するための活動をグローバルレベルで行っています。また、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)の理念の下、「Open&Out」という有志グループが、LGBTQ+の人が働きやすい職場づくりのために活動しています。
今回ジョンソン・エンド・ジョンソンは、性的少数者の人たちが医療にアクセスしやすい社会について考える対談を企画しました。順天堂大学でSDHをテーマとした教育を行う武田裕子教授と、LGBTQ+に関する教育や啓発、就労支援、福祉に取り組むNPO法人ReBitの藥師実芳代表理事に、LGBTQ+の人が医療にアクセスする際に感じていることや医療機関の取り組みについて聞きました。対談を3回シリーズで紹介します。
(文中敬称略)
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難病の子どもが外出しやすい社会に
ボランティアから考える地域社会への責任と貢献
難病の子どもが外出しやすい社会に
ボランティアから考える地域社会への責任と貢献
ジョンソン・エンド・ジョンソングループでは、「我が信条(Our Credo)」の第三の責任である「地域社会への責任」を果たすために、社員が社会貢献活動に取り組んでいます。活動の中心になる、JAPAN COMMUNITY IMPACT(JCI) の一環である職業体験を通して社会の仕組みを学ぶ「キッザニア東京」に、難病の子どもたちやきょうだい、家族を招待した活動を紹介いたします。
詳しく見る
My Health, Myself ― 私の健康のために、私ができること。
My Health, Myself ― 私の健康のために、私ができること。
健康診断やがん検診、大事だとわかっていてもつい後回しにしてしまう。
健康についての情報が多すぎて、何を信じればいいかわからない。
病院で、自分の悩みや考えをちゃんと伝えられていない。
自力ではハードルが高いと感じる、健康や医療のこと。
でも、あなた自身でできることもあります。
一人ひとりが健康や医療との向き合い方を知り、行動することで、
人生100年時代を誰もが自分らしく生きられる社会につながっていくと信じて。
「My Health, Myself」は、一人ひとりの健やかな一歩を応援するために、
さまざまなヒントや学びの機会を共有するプロジェクトです。
始めよう、あなたにとってより良い人生のために。
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J&Jの「リバースメンタリング」とは?-トップが若手から取り入れる経営のヒント
J&Jの「リバースメンタリング」とは?-トップが若手から取り入れる経営のヒント
若手社員がメンターとなり、経営層や上司などのベテラン社員に対して若手の発想や価値観を伝えるリバースメンタリング。社会構造の変化が早く、旧来の価値観では対応が難しい経営課題が増える中、若手の視点を取り入れる手法として注目されています。ジョンソン・エンド・ジョンソンではベテラン社員と若手社員が世代や役職を問わず、フラットに話し合える心理的安全性の高さを生かし、リバースメンタリングを導入しています。リバースメンタリングの導入効果やその方法、10月に行ったビジョンケアカンパニー代表取締役プレジデントの森村純と、入社2年目の若手社員のリバースメンタリング事例もあわせ紹介します。
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人生100年時代の老眼対策 - 「見えにくさ」を感じたら眼科受診を
人生100年時代の老眼対策 - 「見えにくさ」を感じたら眼科受診を
人は、視覚から、8割以上の情報を得ている
1)
と言われています。人生100年時代の今、年齢を重ねてもアクティブに生活するためには、目の健康をどう守ればいいのでしょうか。「見えにくさ」を感じる症状のひとつに「老眼」があります。老眼の症状を自覚し始めるのは40代が多いと言われています。川崎市立多摩病院眼科部長/聖マリアンナ医科大学眼科講師の松澤亜紀子先生に老眼のメカニズムや、老眼対策について聞きました。
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脳梗塞の再発予防へのチームアプローチを支援する~J&J メディカル カンパニーが目指す「脳心連携」とは
脳梗塞の再発予防へのチームアプローチを支援する~J&J メディカル カンパニーが目指す「脳心連携」とは
脳卒中のなかでも再発率が高く、高齢者の寝たきりの原因の1つにもなっている、心房細動などの心臓疾患を原因とした脳梗塞。ジョンソン・エンド・ジョンソン メディカル カンパニーは、脳と心臓のつながりに着目した治療や予防医療によって不整脈を原因とする脳梗塞の再発を防ぐ「脳心連携(のうしんれんけい)」の推進に取り組んでいます。
J&J メディカル カンパニーは、メドテックのリーディングカンパニーとして、医療機器製品やソリューションの提供を通して、医療環境向上への貢献を目指しています。今回は、数多い取り組みのなかでも先進的な挑戦として注目度が高まっている「脳心連携(のうしんれんけい)」について紹介します。
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須賀川事業所の軌跡
福島県・須賀川の地で、医療を支える
須賀川事業所の軌跡
福島県・須賀川の地で、医療を支える
1972年、福島県須賀川市に完成した須賀川事業所。1991年には医療機器を取り扱う工場を新設し、製造加工工程の一部や物流、試験検査の機能を大幅に拡充し、メディカル カンパニーの成長に大きく貢献してきました。豊かな自然の景観に配慮し建設され、地域とともに歩み続けています。
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「メドテック企業」の役割を知っていますか?
「メドテック企業」の役割を知っていますか?
日々、進化する医療技術―。
医療の発展には医師や看護師などの医療従事者だけではなく、多くの人々が関わっています。
医療機器メーカーの営業もその一部。
私たちは多様化する医療のニーズに応える高品質の医療機器やサービスを医療現場に届けることで医療の進化を支えています。
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治療と仕事の両立を支援 女性のための「サステナブル・ワークスタイリング」とは
治療と仕事の両立を支援 女性のための「サステナブル・ワークスタイリング」とは
2021年の日本における女性(15~64歳)の就業率は71.3%で、2005年の58.1%と比べると約13ポイントも増えています (※1) 。働く女性が増える中、病気などの治療をしながら働く人も多く、2019年の厚生労働省の調査 (※2) によると、がん治療をしながら働く人は44.8万人で、うち女性が約6割を占めていました。また、別の調査 (※3) では、不妊治療をしたことがある(または予定している)労働者のうち「両立できず仕事をやめた」「雇用形態を変えた」など「仕事と両立ができなかった」と回答した人は約35%を占めていました。これらのことから、働く女性にとって「治療と仕事の両立」は、企業が取り組むべき課題の1つと言えます。
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意外と知らない白内障という病気~高齢者に多い白内障は早期受診が大切~
意外と知らない白内障という病気~高齢者に多い白内障は早期受診が大切~
白内障は加齢に伴い増加する、高齢者に多い疾患で、白内障手術は日本では年間約180万件とされており、外科手術の中で最も多く行われている手術
※1
です。50代で約40%、60代で約70%、70代で約90%、80代では100%に近い方が発症する
※2
とされています。一方で視界がぼやけたり、かすんで見えたりする白内障の症状を「年だからしょうがない」とあきらめ、受診が遅れるケースもあります。また、白内障は20代など若い年代でかかるケースもあるといわれています。生活の質の改善につなげるためにも早期に眼科を受診することが大切です。自分や家族、大切な人の目の健康について考えてみませんか。
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佐々木俊尚さんが聞く
イノベーションアイデアコンテスト「QFC」の意義
佐々木俊尚さんが聞く
イノベーションアイデアコンテスト「QFC」の意義
日本の平均寿命と健康寿命の差は「10年」
*1
。健康上の問題で日常生活が制限されることなく生活できる「健康寿命」が、実際は平均寿命より10年も短いことが社会課題となっています。そこでジョンソン・エンド・ジョンソンは「失われた10年」を最小限に抑えることを目指すプログラム
「スマート・ヘルシー・エイジング・イニシアティブ(SHAI)」
に取り組んでいます。 そしてこのたび「スマート・ヘルシー・エイジング」社会の一助となるために、ヘルスケアイノベーションを募るアイデアコンテスト「Japan Smart Healthy Aging QuickFire Challenge(クイックファイアー・チャレンジ、以下QFC)」を立ち上げました。
今回QFCのアンバサダーを務めていただくジャーナリストの佐々木俊尚さんが、QFCに携わるメンバー2人にお話を聞き、社会全体の視点からQFCを実施する意義や価値、QFCを通じたジョンソン・エンド・ジョンソンの目標などについて掘り下げました。
*1
厚生労働省「健康寿命の令和元年値について」
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目の健康寿命を延ばすためにできる「アイフレイル」予防とは?
目の健康寿命を延ばすためにできる「アイフレイル」予防とは?
目の疲れやすさや、見えにくさを感じていませんか。加齢に伴う目の衰えにさまざまな外的要因が加わり、目の機能が低下した状態、またそのリスクが高い状態を「アイフレイル」といいます。この状態を放置するとさらに衰えが進行し、日常生活において見え方に不快感や困難を感じ始めたり、生活の質(QOL)の低下につながります。40代、50代は目の不自由や不安を感じ始めやすい年代。人生100年時代、健康寿命を延ばし快適な生活を送るうえで大切な目。私たちはどんなことに気をつけたら良いでしょうか。
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人生100年時代 テクノロジーを活用した新しいビジョンケアとは
人生100年時代 テクノロジーを活用した新しいビジョンケアとは
このたびの令和6年能登半島地震により亡くなられた方々へ哀悼の意を表し、ご遺族の方々に心よりお悔やみ申し上げるとともに、被災された皆様にお見舞い申し上げます。被災地の一日も早い復興をお祈りいたします。
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My Health, Myself ― 私の健康のために、私ができること。
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J&Jが2025年までに世界の「幸福」を実現させるために取り組んでいる5つのこと
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国際女性デーとジョンソン・エンド・ジョンソンの取り組み
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脳梗塞の再発予防へのチームアプローチを支援する~J&J メディカル カンパニーが目指す「脳心連携」とは
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ジョンソン・エンド・ジョンソンと感染症対策の歴史
History
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スペイン風邪大流行の時の感染予防マスクから、新型コロナウイルスのワクチン開発まで、ジョンソン・エンド・ジョンソンが一世紀以上にわたって世界の公衆衛生で果たしてきた役割についてご紹介します。
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「メドテック企業」の役割を知っていますか?
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【脈の日・スペシャルムービー】心房細動治療を経て、再び夢の頂へ〜三浦雄一郎氏の挑戦
心房細動治療を経て、再び夢の頂へ〜三浦雄一郎氏の挑戦
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