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新卒採用
革新的なソリューションで人々の健康に貢献
ジョンソン・エンド・ジョンソンでは企業理念である「我が信条（Our Credo）」の下、時代を超えて長く信頼される製品を提供しつづけています。
「現状に甘んじず人々のQOL向上の追求のために」 という想いを原動力に、社員一人ひとりがもっと人々の健康に貢献できるよう常に挑戦し続けています。
130年以上受け継いできた、このDNAと切磋琢磨し合える仲間たちがあなたを待っています！
求める人物像
ジョンソン・エンド・ジョンソンは、成長志向を持ち、イノベーションを起こせる人材を募集しています。
- 自ら成長できる環境、自身の能力開発に注力できる環境で働きたい方
- 顧客目線で真摯に仕事へ取り組みたい方
- 革新的なアイデアで、業界や市場に変化を生み出したい方
- 年齢/性別などに関わりなく、多様な人材が活躍できる環境で働きたい方
- 人の健康や命に貢献できる仕事がしたい方
職種紹介
ジョンソン・エンド・ジョンソングループでは、営業職、臨床開発、薬事・品質管理・安全性管理、物流・製造、等の職種で採用を行っています。
働く社員の声
新卒入社で活躍している先輩をご紹介！
J&Jでは多様なキャリア機会の中、活躍されている先輩が多くいます！
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新卒で入社し、主に手術用縫合糸を扱うエチコン事業部の営業として、名古屋で10年間活動した後、新人や後輩の育成に携わるフィールドセールストレーナーを経験し、トレーニングに携わる部署への異動を志願しました。人材育成に関わる中で「トレーニングの成果は現場で発揮されてこそ意味がある」ということを実感し、営業部のマネージャーの立場から成長をサポートしたいと考え、現在に至ります。
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ドイツにある医療機器メーカーの日本支社で営業として勤務した後、医療業界でより成長したいという想いからジョンソン・エンド・ジョンソンに入社しました。入社を決めた理由は、リーダー教育をはじめ「人を育てること」に力を入れている点に魅力を感じたためです。まずメディカル カンパニーで血管内治療機器の営業を経験した後、社内公募制度を活用してビジョンケア カンパニーへ異動し、現在は事業戦略部のプロジェクトマネジメントオフィスのマネジャーとして会社全体のプロジェクト管理や業務改善、ガバナンスの策定、プロジェクトリーダーの育成などに携わっています。
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イギリスの大学院で生物化学を専攻し、皮膚がんの研究をしていく中で「大学という教育施設の中での研究よりも、臨床の現場に近い場所で新薬の開発に携わりたい」と考え、製薬会社の開発職を考えるようになりました。ジョンソン・エンド・ジョンソンとの出会いは、毎年ボストンで開催されているキャリアフォーラムです。創薬のパイプラインが豊富にあること、またグループとしてヤンセンファーマ以外にもメディカルカンパニー、ビジョンケアカンパニー、コンシューマーカンパニーがあり、製薬以外の方々と共に広い視野で働ける環境に魅力を感じたことが入社の決め手となりました。
選考プロセス（予定）
