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ストーリー:Well-being
ストーリー:Well-being
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組織の中で、自分の考えや意見を、誰に対しても不安なく発言できる状態である「心理的安全性」が企業で注目されています。心理的安全性の高い組織は、イノベーションの創出や生産性を高め、失敗から学び、同じ失敗を繰り返さないと言われています。
ジョンソン・エンド・ジョンソンは、非管理職の社員からシニアマネジメントチームまでが参加し、役職や世代を超えて心理的安全性を高めるグループワークを開いています。強みも弱みも言い合える強い組織づくりが狙いです。 -
日本は世界一の長寿国といわれています。毎年9月の第3月曜日を「敬老の日」として定め、“長寿を祝い、国民が高齢者の福祉に関する理解を深め、高齢者自身のQOL向上のためのモチベーションを高める日”と設定*1しているほど、日本での”長寿”は重要なテーマとなります。
厚生労働省の「簡易生命表（令和4年）」*2によると、平均寿命が最も長い国は日本で84.07歳でした。健康上の問題で日常生活が制限されることなく生活できる期間である「健康寿命」もWHOが2023年に発表したレポートによると2019年時点、日本がトップで74.1歳*3ですが、平均寿命と約10年の開きを縮めることが課題になっています。人生100年時代と言われる今、健康寿命の延伸には健康だけではなく、人や地域とのつながりや、生きがいを持つことが大切だと言われています。健康寿命の延伸に取り組む自治体の例を見ながら、健康についてあらためて考えます。 -
人は、視覚から、8割以上の情報を得ている1)と言われています。人生100年時代の今、年齢を重ねてもアクティブに生活するためには、目の健康をどう守ればいいのでしょうか。老眼の症状を自覚し始めるのは40代が多いと言われています。川崎市立多摩病院眼科部長／聖マリアンナ医科大学眼科講師の松澤亜紀子先生に老眼のメカニズムや、対処法について聞きました。
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脳卒中のなかでも再発率が高く、高齢者の寝たきりの原因の1つにもなっている、心房細動などの心臓疾患を原因とした脳梗塞。ジョンソン・エンド・ジョンソン メディカル カンパニーは、脳と心臓のつながりに着目した治療や予防医療によって不整脈を原因とする脳梗塞の再発を防ぐ「脳心連携（のうしんれんけい）」の推進に取り組んでいます。
J&J メディカル カンパニーは、メドテックのリーディングカンパニーとして、医療機器製品やソリューションの提供を通して、医療環境向上への貢献を目指しています。今回は、数多い取り組みのなかでも先進的な挑戦として注目度が高まっている「脳心連携（のうしんれんけい）」について紹介します。 -
充実した働き方や、人生そのものに欠かせない「健康」。世界で一番健康的な社員の実現を目標とし、社内にジムを設置するなど先進的な健康経営を推進するジョンソン・エンド・ジョンソンの取り組み事例を対談形式で紹介します。
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2021年の日本における女性（15～64歳）の就業率は71.3%で、2005年の58.1%と比べると約13ポイントも増えています （※1） 。働く女性が増える中、病気などの治療をしながら働く人も多く、2019年の厚生労働省の調査 （※2） によると、がん治療をしながら働く人は44.8万人で、うち女性が約6割を占めていました。また、別の調査 （※3） では、不妊治療をしたことがある（または予定している）労働者のうち「両立できず仕事をやめた」「雇用形態を変えた」など「仕事と両立ができなかった」と回答した人は約35％を占めていました。これらのことから、働く女性にとって「治療と仕事の両立」は、企業が取り組むべき課題の1つと言えます。
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6月は白内障啓発月間です。白内障は加齢に伴い増加する疾患で、日本では年間100万件以上の手術が行われています。一方で視界がぼやけたり、かすんで見えたりする白内障の症状を「年だからしょうがない」とあきらめ、受診が遅れるケースもあります。生活の質の改善につなげるためにも早期に眼科を受診することが大切です。自分や家族、大切な人の目の健康について考えてみませんか。
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目の疲れやすさや、見えにくさを感じていませんか。加齢に伴う目の衰えにさまざまな外的要因が加わり、目の機能が低下した状態、またそのリスクが高い状態を「アイフレイル」といいます。この状態を放置するとさらに衰えが進行し、日常生活において見え方に不快感や困難を感じ始めたり、生活の質(QOL)の低下につながります。40代、50代は目の不自由や不安を感じ始めやすい年代。人生100年時代、健康寿命を延ばし快適な生活を送るうえで大切な目。私たちはどんなことに気をつけたら良いでしょうか。
