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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 メディカル カンパニー

開催レポート
慶應義塾大学 / ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 メディカル カンパニー共催
KEIO and J&J Hospital Management Academy
病院経営の要諦は“医師マネジメント”にあり
開催レポート
慶應義塾大学 / ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 メディカル カンパニー共催
KEIO and J&J Hospital Management Academy
病院経営の要諦は“医師マネジメント”にあり

~プレイヤー視点から管理職・経営視点へのアップデート~

2023年02月10日

2022年12月17日(土)、医療経営者向けオンラインセミナー「病院経営の要諦は“医師マネジメント”にあり~プレイヤー視点から管理職・経営視点へのアップデート~」が慶應義塾大学とジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 メディカル カンパニーとの共催で開催されました。
厳しさを増す病院経営において、貴重な人的資源でもある医師に対するマネジメントの必要性が高まっており、病院経営の要諦は医師マネジメントにあると言っても過言ではありません。また、医療現場においては、通常、部門の管理職医師が中堅・若手医師をマネジメントすることが多い傾向にありますが、医師のキャリアパスはプレイヤーとしての側面に重点が置かれ、マネジメント力や経営能力を磨く機会が限られるため、管理職の医師の多くはマネジメントに悩みを抱えています。
本オンラインセミナーでは、管理職に就く医師が管理職・経営視点を身に着けられるよう、管理職・リーダー育成にさまざまな視点で取り組んでいる企業の事例紹介、そして、慶應義塾大学のビジネススクールで行われている実践的なケースディスカッションを行い、効果的な解決策を模索すべく議論しました。
概要は以下の通りです。


開催概要

タイトルKEIO and J&J Hospital Management Academy
「病院経営の要諦は“医師マネジメント”にあり
~プレイヤー視点から管理職・経営視点へのアップデート~」
主催慶應義塾大学 / ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
メディカル カンパニー共催
開催日時2022年12月17日(土)13:00-18:30
開催方法Zoomによる遠隔セミナー
対象・参加者 医療従事者 約50名

■プログラム

■オープニングコメント
■オープニングコメント
慶應義塾大学 スポーツ医学研究センター 教授
慶應義塾大学大学院 健康マネジメント研究科 研究科委員長
石田 浩之(いしだ ひろゆき) 先生
■基調講演
「働き方改革を見据えた管理職医師たちの意識改革に向けて」
■基調講演
「働き方改革を見据えた管理職医師たちの意識改革に向けて」
公益財団法人がん研究会有明病院
病院長
佐野 武(さの たけし)先生
■企業講演
「ジョンソン・エンド・ジョンソンにおける人材マネジメント~
経営を支える 管理職・リーダー育成~」
■企業講演
「ジョンソン・エンド・ジョンソンにおける人材マネジメント~
経営を支える 管理職・リーダー育成~」
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 代表取締役社長
メディカル カンパニー プレジデント
玉井 孝直(たまい たかなお)
■パネルディスカッション
■パネルディスカッション
「本音トーク!経営者の誰もが、そして常に悩む管理職育成」
(佐野武 先生、裵英洙 先生、玉井 孝直)
■ケースディスカッション
■ケースディスカッション
ショートケース1 「いきなり診療科部長に抜擢された医師 加藤健太」
ショートケース2 「りんどう記念病院 難渋する院長選考」
ファシリテーター
慶應義塾大学大学院 健康マネジメント研究科 特任教授
慶應義塾大学大学院 経営管理研究科 特任教授
裵 英洙 (はい えいしゅ) 先生

<参加者からのコメント(一部抜粋・編集)>

  • 実務経験者の経験に裏打ちされた講演とケースディスカッションの組み合わせがよかったです。
  • 自身の意識が変わりました。
  • 日常の診療活動では意識しないことに気づく機会になりました。
  • 実際の大学院演習を受けている雰囲気で、大変勉強になりました。
  • 初めて聞くことが多く、また参加者の意見もとても参考になりました。

【ジョンソン・エンド・ジョンソン メディカル カンパニーについて】
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 メディカル カンパニーは、メドテックのリーディング企業として、医療・ヘルスケア領域における多様な専門性、価値あるテクノロジー、人への情熱を最大限活かして、医療の将来を変革し、人々がその人にとって最もよい人生を送れるよう取り組んでいます。1世紀以上にわたり、私たちはサイエンスに基づく革新的なイノベーションの力で、アンメットニーズに応え、ヘルスケアを再構想してきました。私たちは、これからも、外科手術一般、整形外科、循環器科の領域において、人々の命を救うために、よりスマートで、低侵襲で、個別化されたヘルスケアソリューションの未来をリードしていきます。


<ジョンソン・エンド・ジョンソンについて>
私たちジョンソン・エンド・ジョンソンは、健康こそが豊かな人生の基盤であり、地域社会の繁栄と、発展を促す原動力であると考えています。この信念に基づき、130年を超える長きにわたり、私たちはすべての世代の、人生のあらゆる段階の人々の健康を支えてきました。今日、世界最大級で広範な拠点を有するヘルスケア企業としての強みを最大限に活かし、世界中の誰もが、どこにいても、心身の健康と健全な環境を享受することができるよう、私たちは適正な価格でヘルスケアにアクセスできる、より健全な社会の実現に向けて努力しています。ジョンソン・エンド・ジョンソンは、私たちのこころと科学の力、画期的な発想力を融合させ、ヘルスケアを飛躍的に進化させるべく取り組んでいます。


[本件に関するお問い合わせ先]
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 メディカル カンパニー
コミュニケーション & パブリックアフェアーズ
Tel: 03-4411-7155  Email: press@its.jnj.com

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