多様性を活かす職場環境

ライフイベントにあわせた、多様な働き方を推進

ジョンソン・エンド・ジョンソンでは、社員全員にとって働きやすい環境を整え、またダイバーシティ、エクイティとインクルージョンを浸透させ推進することを目的に、ライフイベントに合わせて活用できる様々な取り組みや制度を設けています。
また、これらの取り組みは国内外で高い評価をいただいています。

外部の評価（日本・グローバル）
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