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JAPAN COMMUNITY IMPACT(JCI)

社員の手で進める、独自の社会貢献活動

JCIはジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ社長会の下、各社からの有志社員により運営されています。リーダーシップチームと事務局が中核となり、非営利団体(NPO等)への支援、ボランティア活動への社員の参加促進に取り組んでいます。

活動体制

ジョンソン・エンド・ジョンソングループでは、「我が信条(Our Credo)」の第三の責任「地域社会に対する責任」を果たすため、JAPAN CMMUNITY IMPACT(JCI)を結成しています。
JCIは、グループ各社の社員で参加の意志を示した社員ボランティアによって運営されています。
そして、地域に密着したパートナーとの協働で、からだやこころ、社会の健康をテーマとしたさまざまな支援への取り組みを実践しています。

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社員の手で進める、独自の社会貢献活動
日本法人グループ社長会の下、各社からの有志社員により運営されています。リーダーシップチームと事務局が中核となり、非営利団体(NPO等)への支援、ボランティア活動への社員の参加促進に取り組んでいます

非営利団体(NPO等)への支援

助成金プログラム

地域に密着したパートナーとの協働で、身体やこころ、社会の健康をテーマとし、長期的な視点で社会課題の解決に取り組む非営利団体(NPO等)を支援します。

Skill Based Volunteer

社会課題の解決に取り組む非営利団体(NPO等)に対し、社員が日常業務を通じて培ったビジネススキルを活かして運営を支援するプログラムです。