社員の自主的な取り組み支援

エンプロイー・リソース・グループ(ERG)とは

特定のダイバーシティ領域に関する啓発などを行う社員の自発的なグループです。ジェンダーダイバーシティと女性のリーダーシップ開発に取り組むWLI（Women's Leadership & Inclusion ）、LGBTQ+に関する理解啓発とDE&I文化の醸成を推進するO&O（Open & Out）、障がいの有無にかかわらずお互いが多様性を認め合い、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を目指すADA（Alliance for Diverse Abilities）、すべての世代の多様性を活かすことを目指すGenNow（Generation Now）の4つのグループが活動。テーマを設けたイベントを実施するほか、対外ネットワークを通じたレピュテーション構築も行っています。