エンプロイー・リソース・グループ(ERG)とは
特定のダイバーシティ領域に関する啓発などを行う社員の自発的なグループです。ジェンダーダイバーシティと女性のリーダーシップ開発に取り組むWLI(Women's Leadership & Inclusion )、LGBTQ+に関する理解啓発とDE&I文化の醸成を推進するO&O(Open & Out)、障がいの有無にかかわらずお互いが多様性を認め合い、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を目指すADA(Alliance for Diverse Abilities)、すべての世代の多様性を活かすことを目指すGenNow(Generation Now)の4つのグループが活動。テーマを設けたイベントを実施するほか、対外ネットワークを通じたレピュテーション構築も行っています。